Faglighed og udvikling i højsædet
Rambøll ønsker at være den uomtvisteligt førende rådgivervirksomhed i Danmark i år 2015, hvilket kræver de bedste medarbejdere og ledere. Kompetenceudvikling er derfor særligt i højsædet. Vi sætter derfor en ære i at kunne tilbyde en bred vifte af attraktive kurser og udviklingsforløb, så den enkelte medarbejder kan styrke sin profil i takt med forretningens udvikling.
Først og fremmest udvikles dine kompetencer dog gennem arbejdet med Rambølls mange spændende projekter i ind- og udland - og på tværs af grænser. Se nogle af dem på vores projektsider
Rodfæstede værdier
Høje etiske standarder og ansvarlighed over for samfundet har været i højsædet lige fra Rambølls grundlæggelse, ligesom et stærkt fokus på den enkelte medarbejders udvikling og velbefindende. Disse værdier gennemsyrer organisationen.
Konkret giver det sig bl.a. udtryk i, at vi har tilsluttet os FNs Global Compact. Det indebærer, at vi forpligter os som virksomhed til at tilpasse vores virke og strategier til ti principper inden for områderne menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Læs mere om corporate responsibility
Vores værdier kommer også til udtryk i forvaltningen af vores rolle som en samfundsrådgiver, der er med til at udvikle vores samfund i en bæredygtig retning. Se mere i denne video om, hvordan vi skaber værdi for vores kunder og samfundet i sin helhed gennem vores tilgang, medarbejdere og projekter: